一、储备干部：

1、男/女不限,大专或以上学历,专业不限， 积极自信的心态，富有自我实现的精神，能承受较强的工

作压力，具有吃苦耐劳、积极向上及团队合作精神。应届毕业生优先考虑

2、服从公司安排，具备良好的语言表达和沟通能力，善于学习与总结

3、主要为公司区域销售经理，技术骨干、后勤等部门培养后备人才。

二、销售工程师：

1、性别不限，大专或以上学历，有销售行业工作经验者优先，公司提供销售相关技能培训。

2、良好的语言表达与人际沟通能力、能吃苦耐劳，团队合作意识强